【一字之差看变化】报告中的这些细微变化，你注意到了吗？
1月12日，省十三届人大四次会议在哈尔滨召开，省长王文涛作政府工作报告。
和以往相比，报告中一系列新提法无疑成了最“吸睛”的部分，从“投资必过山海关”到“投资争过山海关”、从“头雁行动”到“春雁行动”。
一字之差，有何深义？
省长王文涛在政府工作报告中提出，要以良好营商环境吸引各类企业和人才“再闯关东”，让“投资必过山海关”变成“投资争过山海关”。
“投资不过山海关”的痛
过去，由于东北地区市场化程度低、观念落后、改革滞后等等原因，“投资不过山海关”的魔咒一度成为东北固化的地域标签。“脸难看、事难办”“杀鸡取卵”“JQK”（把企业“勾住”，“圈起来”，再“揩油”）,这些堵点痛点成为龙江振兴发展的“绊脚石”。
“投资必过山海关”的喜
2019年，省委省政府用钢牙啃硬骨头，相继颁布实施《优化营商环境条例》和“五十条铁律”、全面推进“领导干部走流程”、全力推进“最多跑一次”……一个个“堵点”“痛点”被打通，一项项硬招实锤重塑营商新环境。
2019年，“投资必过山海关”涌起热潮。马云、王文渊、刘永好……各路大咖纷纷打卡黑土地，考察、洽谈、投资，商业大咖们争先恐后跨过山海关，“来黑龙江投资”成了企业家圈儿中的热门词，黑龙江迎来了第二次“闯关东”的滚滚浪潮。
“投资争过山海关”的势
从“投资不过山海关”到“投资必过山海关”，黑龙江历经一场脱胎换骨的变革，2020年政府工作报告再次旗帜鲜明提出“投资争过山海关”，又一轮“刮骨疗伤”自我革新将拉开大幕。
省长王文涛在报告中更是直言：谁砸黑龙江的牌子，就砸谁的饭碗。铿锵有力的话语，彰显了黑龙江全省上下改善营商环境的坚定信心和决心！
黑龙江营商环境
春天已来
从“不过”到“必过”
再到“争过”山海关
一字之差感知龙江热土
振兴发展的新动能
投资发展的新风向
人才流失之痛
人才流失的现状曾让人痛心。据统计，2017年大专以上毕业生留省就业率约七成，流失的人才中“高新技术产业、高学历、高职称”人员居多。吸引人才并留住人才，尤其是领军及年轻人才，成为当务之急。
人才留住之喜
如何留住人才？2019年，黑龙江省接连出台多项人才引进、培养和服务的有力举措，“固巢留凤”留住人才，以“头雁行动”尤为突出，为我省顶尖人才发展提供平台、资金、政策、环境保障。回顾2019年，“头雁行动”成绩斐然，留住全省科教领域“四梁八柱”。
🔷首批支持92个团队，集聚各类高层次人才873人
🔷新晋4位院士，在黑龙江工作的两院院士达42位
🔷实施职业技能提升培训三年行动计划
🔷高职、技工院校分别实现扩招4万人和3万人
人才回归之势
2020年政府工作报告再次发出人才新政重磅信号：“春雁行动”。据了解，“春雁行动”正由有关部门牵头组织研究设计当中。与“头雁行动”不同，它主要面向全省优秀青年人才，基本定位是将“春雁行动”作为正在实施的“头雁行动”的系列和配套项目。
通过项目实施，留住、引进、用好一大批优秀青年创新人才，为我省杰出人才和领军人才队伍建设培育后备力量，保证我省高层次人才队伍实现可持续发展。
人才利好政策不断释放，风景这边独好。龙江成为投资兴业的一方热土，春雁北归也为期不远。“江南虽好是他乡”，为“春雁留巢”提供最合适的土壤，把人才优势转化为发展优势，让人才为区域发展蓄力。
“头雁”领飞“春雁”紧追
黑龙江正迎来
“雁阵齐飞”新时代
为龙江振兴发展
提供人才和智力保障！
文案：高祥
设计：吕健
责编：王璐 马骜
统筹：杨凯 安菲
监制：关中